SOALAN Rakan sekerja didiagnosis mengalami gangguan kecemasan umum (GAD) dan prestasi kerjanya sangat merosot. Kami cuba bagi sokongan, tetapi dia sering beremosi dan anggap kami tidak memahaminya. Akhirnya, beban kerja kami tanggung. Bagaimana cara terbaik untuk bantunya bekerja dengan baik? -Rakan prihatin JAWAPAN Dalam persekitaran kerja, setiap individu mempunyai keupayaan dan cabaran tersendiri. Masalah kesihatan seperti GAD boleh menjejaskan fokus dan prestasi kerja. Oleh itu, penting untuk mencari pendekatan…
Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya
