PENGIKTIRAFAN terhadap peranan ibu wajar diterjemahkan dalam bentuk dasar dan pelaksanaan yang menyeluruh. Dalam konteks ini, beberapa penambahbaikan dalam kerangka undang-undang Malaysia harus terus diperkukuh: Cuti bersalin Peningkatan tempoh cuti bersalin daripada 60 hari kepada 98 hari merupakan langkah penting dalam menyokong pemulihan fizikal dan emosi ibu selepas kelahiran. Majikan perlu mengambil serius pelaksanaan hak ini demi mewujudkan persekitaran kerja yang lebih prihatin dan mesra keluarga. Cuti paterniti Pemberian cuti…
