Napoleon kecil ancaman senyap dalam organisasi

Napoleon kecil ancaman senyap dalam organisasi

BUDAYA Napoleon kecil mesti dihentikan supaya tempat kerja menjadi ruang yang adil, harmoni, dan menyokong kesejahteraan setiap individu.
Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email
Share on telegram

ISTILAH Napoleon kecil merujuk kepada individu dalam hierarki pertengahan atau rendah yang bertindak seperti diktator. Walaupun kuasa sebenar mereka terhad, mereka bertindak seolah-olah memiliki kuasa mutlak, bahkan kadangkala menjadi pengawal pintu (gatekeeper) yang setiap keputusan penting perlu melalui mereka. Kehadiran mereka umpama virus yang meresap perlahan ke dalam budaya kerja, tidak membunuh segera, tetapi merosakkan dari dalam. Ini mencerminkan krisis integriti, disiplin dan kepimpinan dalam perkhidmatan awam mahupun organisasi swasta.…

Sokong kewartawanan kami

PERCUMA

1 bulan

1 Bulan / RM4.99

Sehari hanya RM0.17

Tidak mahu terlepas? Ikuti kami di

 

BERITA BERKAITAN