ISTILAH membodek biasanya merujuk kepada tindakan memberi pujian atau layanan berlebihan kepada pihak atasan dengan tujuan tertentu. Ia berbeza daripada penghargaan tulen kerana mengandungi agenda tersirat, sama ada untuk mendapat kemudahan, perhatian atau kenaikan pangkat. Dalam konteks budaya kerja, ia boleh dilihat sebagai strategi sosial yang digunakan oleh sebahagian pekerja untuk menempatkan diri lebih dekat dengan pengaruh kuasa. Walaupun kadangkala dilihat sebagai taktik biasa, membodek menimbulkan dilema etika. Di satu…
Terima kasih petugas hospital
15 Oktober 2025, 9:00 am
