BAYANGKAN sebuah dunia di mana ‘pejabat’ hanyalah aplikasi di telefon dan majikan adalah algoritma yang tidak pernah tidur. Inilah realiti ekonomi gig yang merombak pasaran buruh global dari pekerjaan tetap kepada kontrak jangka pendek dan tugasan platform seperti Grab, Foodpanda atau Upwork. Dalam arus digitalisasi, pekerjaan menjadi footloose (bebas bergerak). Namun, di sebalik fleksibiliti dan kebebasan masa, timbul ketegangan adakah ekonomi gig benar-benar memberi autonomi kepada pekerja atau sekadar membungkus…










