PETALING JAYA: Cadangan menaikkan umur persaraan wajib kepada 65 tahun memberi pelbagai kesan kepada aliran tenaga kerja dan peluang pekerjaan sama ada sektor awam serta swasta. Pensyarah Kanan Fakulti Keusahawanan dan Perniagaan Universiti Malaysia Kelantan (UMK), Prof. Datuk Dr. Nik Maheran Nik Muhammad berkata, kenaikan mendadak boleh mengehadkan peluang perjawatan, melambatkan kenaikan pangkat dan menyekat ruang kepimpinan muda. Menurutnya, ia juga memberi kesan jangka panjang ekonomi yang bergantung kepada keseimbangan…