Saudara Pengarang, Sistem Penilaian Prestasi kini telah bertukar kepada nama baru iaitu Sistem Keberhasilan. Tidak kira dalam sektor awam atau swasta ia sentiasa menjadi tumpuan ahli akademik dan pengamalnya. Kajian akademik menunjukkan sistem ini telah menjadi tidak berkesan bukan disebabkan oleh sistem itu tetapi pelaksanaannya. Penilaian prestasi adalah sesuatu yang harus yang dilakukan oleh pekerja pada setiap masa. Oleh sebab kerap berlakunya rasa ketidakpuasan hati dan sering menjadi perbahasan terhadap…
Mesej anti-buli perlu diperluas – Hannah
23 September 2025, 8:14 pm
