SEREMBAN: Kerajaan Negeri Sembilan bercadang untuk mewujudkan satu kaedah penilaian prestasi kerja serta kecekapan penjawat awam di negeri itu bagi menentukan sama ada mereka berhak ataupun menerima kenaikan gaji terutama kepada penjawat awam bermasalah. Menteri Besar, Datuk Seri Aminuddin Harun berkata, langkah berkenaan demi kemampanan perkhidmatan awam di negeri ini selepas pengumuman kenaikan gaji kakitangan…
Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya
