DISEMBER merupakan bulan paling signifikan mengimbau pencapaian sepanjang tahun 2025. Adakah Petunjuk Prestasi Utama (KPI) yang ditetapkan awal Januari lalu menjadi kenyataan? Apakah pencapaian cemerlang yang digapai sepanjang tahun? Apakah pula KPI baharu yang bakal menanti? Jawapan kepada persoalan ini pastinya ternukil di dalam dokumen atau sistem yang sangat dikenali iaitu penilaian prestasi. Bagi organisasi, penilaian prestasi memperuntukkan pelaburan besar dari segi komitmen kewangan, masa dan sumber manusia. Penilaian prestasi…










