KEBELAKANGAN ini, kita mula membincangkan isu umur persaraan kepada 65 tahun. Perubahan ini membawa kesan besar kepada struktur pekerjaan, ekonomi negara, kesejahteraan masyarakat serta hala tuju pembangunan sumber manusia negara. Salah satu kesan paling ketara adalah terhadap pasaran kerja, khususnya peluang pekerjaan untuk golongan muda. Dengan menaikkan had umur bersara, kedudukan jawatan dalam sektor awam akan dipegang lebih lama oleh penjawat sedia ada, sekali gus mengurangkan kadar kekosongan jawatan. Hal ini boleh menyebabkan lambakan graduan menganggur atau pekerja muda yang terpaksa mencari pekerjaan di sektor swasta atau luar negara. Walaupun…
Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya
