“BERDASARKAN fakta-fakta dalam kes ini, dan khususnya sebagaimana yang ditekankan dalam perenggan 94 sehingga 101 di atas, saya percaya adalah jelas tribunal pekerjaan berhak mendapati bahawa pihak menuntut, yakni pemandu-pemandu, merupakan ‘pekerja’ yang bekerja untuk Uber London di bawah kontrak pekerja dalam definisi statutori.”- Penghakiman kes Uber BV & lain-lain lwn. Aslam & lain-lain (2021) UKSC 5. Ini merupakan sebahagian daripada dapatan Mahkamah Agung di United Kingdom (UK) yang mengesahkan dapatan terdahulu di peringkat tribunal kerja dan mahkamah rayuan, di mana tribunal pekerja memutuskan pihak menuntut ialah pekerja walaupun tidak…
Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya
