LANDSKAP dunia pekerjaan di Malaysia kini sedang melalui perubahan besar apabila persoalan tentang kestabilan, fleksibiliti dan makna kerja semakin menjadi tumpuan masyarakat serta organisasi. Peralihan ke arah ekonomi digital, corak kerja hibrid dan keperluan bakat berkemahiran tinggi telah mengubah cara syarikat beroperasi, namun pada masa sama mewujudkan rasa terasing dalam kalangan tenaga kerja. Perubahan pesat ini menyedarkan banyak pihak bahawa masa depan kerja tidak lagi boleh diukur semata-mata melalui kecekapan…










