PETALING JAYA: Stereotaip mengatakan wanita lemah, lebih beremosi dan tidak sesuai untuk menjadi pemimpin adalah punca kebanyakan wanita tidak meneruskan kerjaya pada peringkat lebih tinggi. Pensyarah kanan, Pengajian Gender, Fakulti Sastera dan Sains Sosial, Universiti Malaya, Dr. Ruhana Padzil berkata, pemahaman tentang kesaksamaan gender masih tipis dan selalu disalahertikan oleh masyarakat. Menurut beliau, ini dapat dilihat terutama pada mereka yang tercabar dengan fahaman feminis kerana ia menekankan tentang kepentingan keadilan dan keseimbangan gender. “Salah faham dan sosialisasi gender yang masih berdasarkan konsep lama, terlalu mengikut tradisi dan adat ternyata telah…
Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya
