KPI perlu lebih realistik, jangan susahkan pekerja

KPI perlu lebih realistik, jangan susahkan pekerja

PETUNJUK Prestasi Utama (KPI) membantu perjalanan sesebuah organisasi dalam merangka segala bentuk aktiviti dan program yang dirancangkan, namun ia harus dirangka dengan profesional dan bijak mengikut realiti serta kesesuaian sesebuah organisasi.
Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email
Share on telegram

PETUNJUK Prestasi Utama (KPI) merupakan  kaedah pengukuran yang mudah, berkesan dan dapat membantu pihak majikan atau sesebuah organisasi menilai tahap kemajuan pekerjaan serta perkhidmatan yang ingin disampaikan di tempat kerja.  Penggunaan KPI penting pada masa kini. Banyak organisasi baik di sektor awam mahupun di sektor swasta dalam negara kita sudah pun mula mengamalkan penggunaan KPI dalam merangka perjalanan rancangan, aktiviti serta program yang ingin dilaksanakan dalam tempoh masa yang ditetapkan. …

Sokong kewartawanan kami

PERCUMA

1 bulan

1 Bulan / RM4.99

Sehari hanya RM0.17

Tidak mahu terlepas? Ikuti kami di

 

BERITA BERKAITAN