TINDAKAN tegas harus diambil terhadap pihak majikan yang didapati gagal laksana Perintah Gaji Minimum. Bermula 1 Februari lalu, kadar gaji minimum pekerja dinaikkan daripada RM1,500 kepada RM1,700. Perintah baharu ini ditetapkan kepada majikan yang menggajikan lima orang pekerja atau lebih atau menjalankan aktiviti profesional, tanpa mengambil kira bilangan pekerja yang digajikan oleh majikan. Kerajaan memutuskan penangguhan pelaksanaan gaji minimum RM1,700 membabitkan majikan yang mempunyai kurang daripada lima pekerja bagi tempoh enam bulan. Ia akan berkuat kuasa pada 1 Ogos 2025 bagi memastikan majikan diberi tempoh mencukupi untuk melakukan penyesuaian dalam…
Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya
