SEPERTI yang kita sedia maklum, kerajaan telah menangguhkan pelaksanaan Akta Kerja 1955 (Pindaan) 2022 dari 1 September 2022 ke 1 Januari tahun ini. Pelbagai spekulasi dibuat berhubung penangguhan ini termasuk kemungkinan ia akan ditangguh sekali lagi atau dibatalkan terus apabila kerajaan baharu dibentuk selepas Pilihan Raya Umum Ke-15 (PRU15). Namun, seperti dijanjikan, akta itu mula dikuat kuasa pada 1 Januari lalu, di sebalik segala desakan dan permintaan daripada pihak majikan untuk membuat penangguhan kali kedua. Ia selaras dengan komitmen kerajaan untuk mematuhi Konvensyen Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO) yang menjadi kerangka…
Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya
