“APA agaknya rahsia si ketua? Masalah yang berakar umbi sejak bertahun berjaya diselesaikan dalam masa singkat. Kakitangannya yang dahulu bejat bertukar hebat. Pasti karisma si ketua dan sistem gunaannya punyai nilai luar biasa.” Ini adalah analogi situasi Kota Yathrib sebelum bertukar nama menjadi Madinah. Yathrib seumpama sebuah jabatan yang bermasalah. Prestasinya merudum, kos selenggarakannya juga tidak pernah turun. Kakitangannya keras kepala dan suka bergaduh. Sebarang arahan pihak atasan tidak pernah…










