SAUDARA PENGARANG,SEMUA pihak di negara ini perlu memastikan segala sijil atau dokumen yang dimiliki sama ada berkaitan akademik ataupun kemahiran adalah sah dan diperakui dalam negara kita dan bukannya palsu. Sekiranya mereka didapati menggunakan sijil atau dokumen palsu untuk melakukan sesuatu perkara seperti demi mendapatkan pekerjaan, ia merupakan satu perbuatan salah laku (misconduct) yang boleh digunakan sebagai alasan kukuh untuk dibuang kerja (dismissal). Ia juga boleh dikategorikan sebagai satu perbuatan jenayah dan boleh dikenakan tindakan undang-undang. Kemunculan pelbagai jenis teknologi moden pada masa kini memudahkan proses pengeluaran sijil ataupun dokumen…
Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya
