KUALA LUMPUR 3 Feb.- Kod pemakaian muslim yang dicadangkan oleh Kementerian Sumber Manusia bukanlah satu bentuk diskriminasi sebaliknya dilihat dapat memperkasa undang-undang anti diskriminasi di negara kerana menyediakan garis panduan berguna buat majikan dan pekerja dalam industri swasta. Exco Perikatan Wanita Antarabangsa untuk Institusi Keluarga dan Pendidikan Berkualiti (Wafiq), Nur Farihah Meor Mazli berkata, kod pemakaian yang dicadangkan untuk pekerja Islam adalah wajar dalam menangani isu diskriminasi di tempat kerja. Jelasnya, hal ini berikutan terdapat polisi larangan berhijab bagi staf perhotelan seperti yang telah dilaporkan Wafiq tahun lalu dan oleh…
Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya
