KEPADA anda yang dinaikkan pangkat berkuat kuasa bulan ini, diucapkan setinggi-tinggi tahniah! Semoga dengan tanggungjawab baharu ini, dapat anda laksanakan dengan bijaksana dan saksama. Kepada yang tidak dapat apa-apa, pun tahniah. Sekurang-kurangnya anda masih ada kerja pada tahun baharu 2019. Apakah disebabkan tidak mendapat apa-apa itu boleh diterjemahkan sebagai anda tidak dihargai majikan? Wajarkah berperasaan sedemikian? Mengapa tidak wajar? Kita sama-sama membanting tulang untuk syarikat atau organisasi tetapi bila masa ganjaran, bukan anda yang dapat. Tidakkah ini sakit hati dibuatnya? Semua ayat di atas berbaur negatif, bukan? Mungkin ada antara…
Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya
