SIKAP sambil lewa dan tidak proaktif semasa latihan industri menjadi punca generasi muda tidak tahan dengan dugaan alam pekerjaan. Malah, Utusan Malaysia sebelum ini melaporkan sebanyak 64 peratus daripada tujuh juta pekerja Generasi Z (Gen Z) tidak mampu menghadapi tekanan bekerja sehingga mengalami keletihan melampau (burnout) sekali gus menyebabkan golongan tersebut sering bertukar tempat kerja. Perkara ini mencetuskan kebimbangan umum memandangkan generasi muda penentu masa hadapan negara. Presiden Persekutuan Majikan-Majikan…
