KUALA LUMPUR: Allianz Life Insurance Malaysia Berhad (Allianz Life) mencatatkan perubahan ketara dalam komposisi pengambilan agensi pada 2025, mencerminkan perubahan ketara dalam jangkaan tenaga kerja dan keutamaan kerjaya.
Golongan wanita menyumbang 53 peratus daripada rekrut baharu agensi pada 2025, berbanding 47 peratus penyertaan lelaki — menandakan perwakilan wanita tertinggi direkodkan setakat ini serta tahun pertama melepasi paras pariti. Antara 2020 dan 2023, pengambilan wanita kekal konsisten pada 47 peratus, sebelum mencapai keseimbangan pada 2024.
Perkembangan ini mencerminkan permintaan yang semakin meningkat untuk laluan kerjaya yang fleksibel, dengan tujuan dan berasaskan prestasi, terutamanya dalam sektor perkhidmatan kewangan.
Ketua Pegawai Jualan Allianz Life Raymond Cheah berkata trend pengambilan mencerminkan perubahan struktur tenaga kerja dan bukan turun naik jangka pendek.
“Penyertaan wanita yang semakin meningkat dalam kalangan rekrut baharu kami mencerminkan jangkaan kerjaya yang berkembang dan peningkatan daya tarikan profesion yang fleksibel dan didorong oleh tujuan. Dengan melabur dalam komuniti yang kukuh, platform pembangunan dan laluan kerjaya yang jelas, kami berhasrat untuk memupuk persekitaran yang dipercayai di mana wanita juga boleh berkembang dengan yakin dan membina kerjaya yang mampan dan bermakna sebagai Allianz Life Changers,” tambahnya.
Data dalaman mengukuhkan lagi hala tuju strategik ini. Pada tahun 2024, wanita terdiri daripada 80% daripada 10 ejen berprestasi terbaik Allianz Life, menekankan kepentingan mencipta platform pembangunan berskala untuk mengekalkan dan mengembangkan bakat berprestasi tinggi.
Susulan itu, Allianz Life memperkenalkan program pengambilan khusus SheSecures pada Januari 2025, yang direka untuk mengukuhkan keupayaan kepimpinan, membina keyakinan dan rangkaian sokongan rakan sebaya dalam pasukan agensinya. Program ini beroperasi di bawah rangka kerja pembangunan agensi Kingmaker yang lebih luas, yang memfokuskan pada orientasi berstruktur, pembinaan keupayaan dan pengekalan jangka panjang.
Program tersebut dihargai oleh wanita yang mencari kebebasan profesional dan pertumbuhan peribadi yang lebih besar.
Canon Lim dari Agensi MB8 – ibu kepada empat orang anak – berkongsi bahawa Program SheSecures membantunya menemui semula tujuan melangkaui tanggungjawab hariannya.
“Melalui Program SheSecures, saya menemui semula keyakinan saya, mempelajari pengetahuan kewangan yang berharga, dan berhubung dengan komuniti wanita yang menyokong. Ia telah memberi saya inspirasi untuk berkembang, merancang untuk masa depan, dan meneruskan aspirasi saya semula,” kata Canon.
Bagi Grace Lim dari Agensi ACP – yang merupakan pemilik perniagaan kecil – program ini memberikan keyakinan yang diperbaharui untuk membina kerjaya yang lebih bermakna.
“Menjadi sebahagian daripada Program SheSecures telah membantu saya menemui semula keyakinan saya sebagai seorang wanita dan seorang ibu. Ia menunjukkan kepada saya bahawa wanita boleh membina kerjaya mereka sendiri dan mencipta sesuatu yang bermakna untuk diri mereka sendiri. Komuniti dan peluang di sini telah mendorong saya untuk mempercayai kebolehan saya dan mengejar matlamat saya,” kata Grace.
Daripada melihat pencapaian perekrutan semata-mata melalui lensa demografi, Allianz Life meletakkannya sebagai sebahagian daripada strategi kepelbagaian bakat yang lebih luas bertujuan untuk membina ekosistem agensi yang berdaya tahan dan dipacu prestasi sejajar dengan dinamik tenaga kerja yang berkembang.
Syarikat menjangkakan corak pengambilan akan kekal disokong oleh peningkatan keutamaan untuk model kerjaya yang fleksibel dan keusahawanan; inisiatif penglibatan dan pengambilan berasaskan komuniti yang lebih kukuh; serta laluan pembangunan profesional yang lebih jelas dan lestari.
Melangkah ke hadapan, Allianz Life akan terus meningkatkan platform pembangunan agensinya di seluruh negara, mengembangkan aliran kepimpinan dan mengukuhkan rangka kerja kemajuan berstruktur untuk memastikan pertumbuhan dan daya saing yang lestari dalam industri insurans hayat Malaysia. – UTUSAN
