PETALING JAYA: Perusahaan kecil dan sederhana (PKS) negara ini terus bergelut dalam menarik bakat untuk bekerja di syarikat mereka berbanding syarikat multinasional (MNC), menurut penyelidikan dijalankan oleh platform teknologi sumber manusia, Employment Hero. Kajian yang dijalankan di Malaysia dan Singapura itu melibatkan 515 ketua perekrutan, menunjukkan halangan utama yang dihadapi oleh PKS dalam pemerolehan bakat ialah peningkatan kos pengiklanan untuk jawatan kosong. Ini kerana, sebanyak 86 peratus daripada ketua perniagaan bersetuju kos perekrutan pekerja telah meningkat berbanding tahun sebelumnya, dengan 84 peratus menyatakan yang kos untuk mengakses paparan pekerjaan juga…
Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya
