Generasi Z tidak tahan tekanan kerja

PETALING JAYA: Sebanyak 64 pe­ra­tus daripada tujuh juta pe­ker­ja Generasi Z (Gen Z) tidak mam­pu menghadapi tekanan be­ker­ja sehingga mengalami ke­le­tihan melampau (burnout) se­ka­li gus menyebabkan golongan ter­sebut sering bertukar tempat kerja. Situasi itu secara tidak langsung menyebabkan banyak sektor pekerjaan kekurangan tenaga kerja, sekali gus mencetuskan kelembapan industri. Pakar Psikologi, Prof. Datin Dr. Mariani Md. Nor berkata, sifat tiada daya saing menjadi antara faktor utama mengapa golongan tersebut mudah…