BUDAYA integriti tersirat bermula dengan kempen Bersih, Cekap dan Amanah hinggalah kepada Pekeliling Perkhidmatan Awam dan penubuhan Unit Integriti di agensi kerajaan. Ciri positif dan murni yang menjadi asas kepada budaya berintegriti di tempat kerja, usaha pemupukan dan penghayatan budaya murni digariskan dalam Pelan Integriti Nasional (PIN) memang dipatuhi oleh sebahagian besar pekerja tetapi tidak terlihat keberkesanannya bagi pihak atasan terutama pengurusan dan pentadbiran. Dalam sektor awam, kemungkinan yang terlibat dengan ‘makan suap’ mudah dikesan tetapi ‘penyelewengan dan penyalahgunaan kuasa’ oleh ketua jabatan sukar dibanteras kerana sering dimanipulasi oleh mereka…
Sila Log Masuk atau Langgan untuk membaca berita sepenuhnya
