Naikkan gaji untuk bina semula simpanan KWSP

Naikkan gaji untuk bina semula simpanan KWSP

Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email
Share on telegram

Bagi pekerja swasta, simpanan Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) memang jadi tabungan utama wang selepas persaraan. Selepas bersara pada usia 55 atau 60 tahun, wang itulah yang menjadi tabungan utama membiayai kehidupan seharian.

Sebab itulah, apabila menyentuh bab pengeluaran KWSP, banyak pro dan kontra. Kelmarin, Utusan Malaysia melaporkan KWSP tidak bersetuju dengan desakan membenarkan pengeluaran kali kelima duit caruman kerana ketika ini bukan masa kecemasan seperti tempoh penularan Covid-19.

Ketua Pegawai Strategi KWSP, Nurhisham Hussein berkata, hasil kajian pihaknya mendapati hanya pengeluaran kali pertama hingga ketiga iaitu i-Lestari, i-Sinar dan i-Citra yang benar-benar tulen untuk keperluan harian seperti membeli makanan, barangan dan membayar hutang.

Pengeluaran Khas keempat yang dibenarkan pada Hari Raya Aidilfitri tahun lalu iaitu sebanyak lebih RM40 bilion kebanyakannya digunakan oleh mereka bukan untuk keperluan asas, tetapi digunakan untuk pelaburan termasuk membeli emas dan simpanan kecemasan.

Malah, dilaporkan kira-kira 3.1 juta pencarum yang membuat pengeluaran menerusi empat skim pengeluaran KWSP belum dapat membina semula jumlah simpanan masing-masing selepas setahun.

Apapun, isu utama dalam hal ini adalah bayaran upah atau gaji yang diterima oleh pekerja. Gaji pekerja terutama swasta yang masih rendah adalah punca utama sukar bina semula jumlah simpanan KWSP.

Ini disokong oleh laporan Utusan Malaysia pada 18 Februari 2022 tentang majikan di negara ini disifatkan paling kedekut di Asia Tenggara dari segi bayaran upah apabila hanya membelan­jakan 25 peratus daripada Keluaran Dalam Negara Kasar (KDNK) untuk gaji.

Angka itu adalah antara yang terendah di rantau ini berban­ding Singapura (40 peratus), Indonesia (84 peratus) dan Filipina (76 peratus) di bandar-bandar utama negara berkenaan.

Ketika ini, untuk pekerja gaji kurang RM5,000 majikan wajib mencarum sebanyak 13 peratus manakala caruman pekerja pula 11 peratus. Bagi gaji lebih RM5,000, caruman majikan adalah 12 peratus dan pekerja 11 peratus.

Jika gaji pekerja RM2,000 sebulan, caruman KWSP sebulan hanya RM460 sebulan iaitu RM5,520 setahun. Jika gaji dinaikkan ke RM2,500, jumlah caruman itu akan bertambah RM115 sebulan. Dalam setahun ia menokok sebanyak RM1,380.

Dengan itu, dapatlah ia mengatasi isu gagal bina semula simpanan KWSP untuk kegunaan selepas persaraan.

Dalam masa sama, mereka yang terlibat boleh cuba menambah pendapatan sama ada melakukan kerja sambilan atau berniaga kecil-kecilan untuk membuat tabungan tambahan selain hanya bergantung kepada KWSP.

Memanglah duit KWSP banyak bantu selepas bersara, tetapi kalau hidup sekarang dah merana sebab semuanya perlukan wang, seharusnya kita fikirkan penyelesaian masalah sekarang. Bukan untuk lepas bersara. –UTUSAN

  • Mohd. Radzi Mohd. Zin ialah Pengarang Berita Utusan Malaysia

Teruskan membaca

Nikmati akses tanpa had serendah RM9.90 sebulan

Sudah melanggan? Log Masuk untuk membaca berita sepenuhnya