Generasi mahu hidup tenang, bukan kejar jawatan

SATU kajian dilakukan oleh Deloitte baru-baru ini mendapati golongan generasi Z lebih memfokuskan gaya hidup seimbang berbanding mengejar impian dalam struktur hierarki dalam sesebuah organisasi atau syarikat. Survei sama juga mendedahkan hanya enam peratus responden menyatakan mereka berhasrat untuk berada di peringkat tertinggi kepimpinan syarikat. Generasi Z merujuk kepada kumpulan individu lahir antara tahun 1997 hingga 2012 yang lebih gemar bersosial, membaca kandungan dalam bentuk video pendek (TikTok, Instagram Reels,…